SPAZI CONFINATI: che fare?
Si parte da
qui (obbligatorio ;) )
Poi... scenario:
DPR 177/2011
art. 2 co. 2 lett. d) seconda parte
I contenuti e le modalità della formazione di cui al periodo che precede sono individuati, compatibilmente con le previsioni di ...
Usare foto shock per far prevenzione? Io dico di sì (in certi casi va bene, anzi benissimo) - ora ve lo spiego.
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Nel 2008 ero a Trieste a uno spettacolo di
OCJO, fantastico progetto dell'INAIL ed evento Friulano "obbligatorio", ...
Con l'Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre u.s. si farà la formazione obbligatoria per tutti i lavoratori italiani... ma quanta formazione sarà da fare nel 2012/2013?
Facciamo due conti (molto grossolani) spalmati su 1,5 anni (tengo un minimo di coefficiente ...
Un giorno un esimio collega (ciao Giovanni!) si presenta a lezione (è seduto vicino a me)
e mi dice tutto trafelato "guarda qui guarda qui... che ne pensi?" e io: "ma che hai? che è successo?".
Mi metto a leggere una paginetta ...
Dal
portale INAIL ho trovato 5 storie di sicurezza sul lavoro "filmate".
Andateveli a vedere prima, sono fantastici ritratti di aziende anche famose:
Paolo Ceretto:
La fabbrica di cioccolato (.wmv 22 Mb)
Alessandro Pugno:
La pressa (.wmv ...
Sì, non è che negli altri giorni non lavoro, ma intendo dire che sono andato a "lavorare" in un modo "produttivo". Io, come tanti, faccio parte dei "servizi", ma chi conta e chi fa girare l'economia è il settore manifatturiero, ...
A giorni verrà pubblicato il DPR riguardante i luoghi confinati, o meglio le "norme per la qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi operanti in ambienti sospetti di inquinamento o confinati" e ciò a norma dell'articolo 6, comma 8, lettera ...
Il ricevere i soldi dopo aver eseguito un lavoro è sempre stato difficile e molti, per abitudine o "perché c'è la crisi" OGGI NON pagano.
Ho sempre detto che se uno è in difficoltà "bisogna venir incontro", ma ci sono tanti ...
Mi è arrivato un messaggio da un lettore del blog: rabbiosa, vivace e combattiva sui dirigenti. A questo lettore dico: non mollare eh? ;)
Pubblico il messaggio: so che diventerò odiatissimo da questa categoria che sto stuzzicando, ma so che chi ...
Penso che chi gira per le aziende sa che ci sono datori di lavoro che si distinguono almeno in tre livelli: bravi, medi e cattivi.
Io lavoro spesso con i bravi, e ovviamente con vari medi; coi cattivi ci ho sempre ...
